山东济宁：产城融合驱动 构建就业服务新生态

2024年，金乡县在强化政策保障机制、聚焦重点就业群体、优化公共就业服务上持续发力，多措并举稳就业、保用工、促发展，取得积极成效。

一是就业更加高效充分。加强公共就业服务，整合县内招聘资源，开展线上网络直播招聘+线下“黄河大集”“春风行动”等大型综合招聘、行业专场招聘百余场，累计服务企业900余家次，达成就业意向5800余人，促进了企业和求职者实现供需精准对接。“金职汇”数字就业体系获山东省“数智就业”服务优秀应用场景。

二是就业创业环境持续优化。创新“政策支撑+宣传引导+服务助推”创业服务体系，“免申即享”落实惠企政策，帮助企业纾困减负，全县发放创业担保贷款1.2亿元，扶持创业人数1007人。

三是人才集聚效应不断提升。发布重点产业紧缺人才需求目录，加大省内外优秀高校联系对接，分批组织开展“燕归巢”、周四“职”通车、“蒜都名校直通车”活动20期，招引青年人才2790人。

四是重点困难群体就业保障有力更加有力。加强加强困难群体就业帮扶困难群体就业帮扶，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，全县实现城镇新增就业4213人，就业困难人员就业298人，登记失业人员再就业1910人。